Keski-Suomen maakuntahallitus päätti osaltaan Keski-Suomen liiton Kiertotalouden green deal -sitoumuksen vahvistamisesta 13.12.2024. Strategisella sitoumuksella tähdätään luonnonvarojen kulutuksen vähentämiseen ja vähähiilistä kiertotalouden edistämiseen, osana Suomen hallituksen tavoitteita kiertotalouden edistämiseksi vuoteen 2035 mennessä.
– Se, että olemme ensimmäisenä maakunnan liittona mukana tässä tärkeässä sitoumuksessa, kuvaa hyvin kunnianhimoamme mennä kohti maakuntastrategiassa määriteltyä kokonaiskestävyyttä. Sitoumuksen kautta nostamme tavoitetasoamme, mutta saamme myös uusia työkaluja tavoitteiden toteuttamiseen, avaa maakuntajohtaja Pekka Hokkanen.
Kulttuurin tilannekuvaa selvitetään
Maakuntahallitus käynnisti maakuntavaltuuston kokouksen 29.11.2024 päätösten täytäntöönpanon ja hyväksyi Keski-Suomen liiton ilmoituskanavan toimintaohjeen. Esittelyasioiden yhteydessä keskusteltiin vilkkaasti Keski-Suomen liikennejärjestelmäsuunnitelman tavoitteista, maakuntabrändityöstä ja maakunnallisesta ja valtakunnallisesta kulttuuritilanteesta.
– Taiteen edistämiskeskus on käynnistämässä alueiden tilannekuvan selvittämisen. Maakunnan liittona meillä on halu ja valmius toimia aktiivisena yhteistyökumppanina ja tukea siten maakunnan kulttuurielämän kehittämistä, toteaa maakuntahallituksen puheenjohtaja Tahvo Anttila.
Työhyvinvointikyselyssä huipputulokset
Kokouksessa summattiin myös Keski-Suomen liiton päättyvää työvuotta. Maakuntahallitukselle esiteltiin työhyvinvointikyselyn tulokset, joissa korostuu työssä viihtyminen. Kyselyyn vastasi 88 % työntekijöistä, ja ilahduttavasti tulokset olivat parantuneet ennestäänkin hienoista tuloksista lähes kaikilla kyselyn osa-alueilla.
Keski-Suomen liittoa luonnehdittiin vastauksissa joustavana ja asiantuntevana työnantajana ja työyhteisön ilmapiiriä kuvattiin luotettavaksi ja välittäväksi. Lähes kaikki (95 %) vastaajista suosittelisivat Keski-Suomen liittoa työnantajana. Kukaan ei kokenut kiusaamista ja jokainen vastaaja kertoi viihtyvänsä työssään hyvin (82 %) tai jokseenkin hyvin (18 %). Suurimpina kuormitustekijöinä kyselyssä nousivat esiin kiire ja työtehtävien suuri määrä, yli puolet kyselyyn vastanneista (59 %) pitää työtään melko kuormittavana.
Keski-Suomen liitto on Hyvän mielen työpaikka®
MIELI Suomen mielenterveys ry myönsi Keski-Suomen liitolle Hyvän mielen työpaikka -merkin tunnustuksena sitoutumisesta henkilöstönsä mielenterveyden ja hyvinvoinnin suunnitelmalliseen vahvistamiseen ja asian eteen tehdystä työstä.
– Haimme juuri tätä tunnustusta, koska se ohjaa konkreettisesti edistämään työyhteisömme psyykkistä työhyvinvointia ja sopii arvoihimme. Haluamme, että jokainen työntekijämme kokee turvallisuutta, merkityksellisyyttä ja palkitsevuutta työsssään. Saimme Mieli ry:ltä erityiskiitosta siitä, että vastaamaamme henkilöstökyselyjen pohjalta nousseisiin, todellisiin kehittämistarpeisiin, kertoo hallintojohtaja Hanna Reini.
Maakuntahallitus kiitti Keski-Suomen liiton väkeä sitoutuneesta ja rakentavasta aluekehittämistyöstä, yhteistyön rakentamisesta ja työyhteisön hyvinvoinnin edistämisestä.
Tutustu koko esityslistaan verkkosivuillamme.
Lisätiedot:
Tahvo Anttila
maakuntahallituksen puheenjohtaja
0500 746 571
tahvoanttila[at]gmail.com
Pekka Hokkanen
maakuntajohtaja
040 595 0016
pekka.hokkanen[at]keskisuomi.fi
Hanna Reini
hallintojohtaja
040 596 5993
hanna.reini[at]keskisuomi.fi